Perfil do profissional
ü Sente-se a vontade em mercados agressivos e ambientes muito competitivos.
ü Tem disponibilidade para trabalhar inclusive fora do país.
ü Tem “acabativa”, aquela qualidade de transformar planos em realidade.
ü É capaz de construir boas redes de relacionamento.
ü Tem facilidade de lidar com mudanças constantes.
ü Gosta do risco e da adrenalina.
Empresas com esse perfil (guia exame):
HP: “Free choice” ou benefícios flexíveis. O funcionário define o que incluir no pacote de benefícios.
Citibank: Combinação irretocável: free choice, assistência médica executiva, salas de shiatsu e cinco formas de premiações em dinheiro.
Odebrecht: Programa de participação nos lucros chega a pagar mais de 20 salários por ano aos funcionários.
Siemens Metering: A empresa contribui para a educação dos filhos de funcionários até a universidade, com u ma ajuda média de 230 reais por filho.
Multibrás: Remuneração total acima da media de mercado. São seis planos diferentes para aumentar o variável.
Um comentário:
Dinheiro ainda é prioridade para muita gente. Será que é pra você?
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