Perfil do profissional:
ü Prefere cargos que exijam desempenho previsível e constante.
ü Preocupa-se mais com o contexto do trabalho do que com a sua natureza.
ü Acredita que sua lealdade contribui, de fato, para o bom desempenho da companhia.
ü Aprecia benefícios de longo prazo, aumentos por tempo de serviço e plano de carreira.
Empresas com esse perfil (guia exame):
Grupo Zema: Quando alguém é promovido e não se adapta ao novo cargo, pode voltar à função anterior.
Brasilata: Antes de demitir alguém, é convocada uma reunião com vários participantes. Se não chegarem a um denominador comum, a pessoa fica.
Um comentário:
Fato: estabilidade e expectativas de longo prazo ainda são prioridade para muita gente. A boa notícia é que muitas empresas também priorizam esse perfil.
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