Objetivo

Este blog tem por objetivo promover discussões referentes ás práticas de Gestão de Pessoas, analisar diversas políticas de RH adotadas por empresas nacionais e internacionais, mostrar a importância de uma Gestão Estratégica e ainda especificar teoria e prática no que abrange os Processos de Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar Pessoas.

É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II do curso de Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Administradores do Blog: Izabela Resende, Juliano J. Lopes, Patrícia Moreira Alves, Patrícia Rabelo C. Rodrigues, Pedro Henrique Alves Batista e Valderí de Castro Alcântara.

16/10/2010

Para conquistar os objetivos é preciso...

Precisamos determinar objetivos: na vida profissional e na vida familiar objetivos a curto e longo prazo; alcançá-los nem sempre parece possível. É preciso prosseguir a caminhada para atingi-los e neste caminho com certeza obstáculos serão encontrados e as "pequenas" conquistas nos motivaram. Se tiver que recomeçar, recomece, mas não deixe de prosseguir, só assim chegaremos ao ponto final.

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