Os 10 princípios defendidos são derivados da Declaração Universal dos Direitos Humanos, da Declaração da Organização do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção. São eles:
1 – As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
2 – Assegurar-se da sua não participação em violações destes direitos;
3 – As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
4 – Eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
5 – Abolição efetiva do trabalho infantil;
6 – Eliminar a discriminação do emprego;
7 – As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva dos desafios ambientais;
8 – Desenvolver iniciativas de promover maior responsabilidade ambiental;
9 – Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis;
10 – As empresas devem combater a corrupção em todas as formas, inclusive extorsão e propina.
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