Objetivo

Este blog tem por objetivo promover discussões referentes ás práticas de Gestão de Pessoas, analisar diversas políticas de RH adotadas por empresas nacionais e internacionais, mostrar a importância de uma Gestão Estratégica e ainda especificar teoria e prática no que abrange os Processos de Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar Pessoas.

É um trabalho orientado pela professora Fernanda Machado Freitas e administrado por alunos da disciplina Gestão do Trabalho Humano em Organizações II do curso de Administração da Universidade Federal de Viçosa - Campus Rio Paranaíba. Administradores do Blog: Izabela Resende, Juliano J. Lopes, Patrícia Moreira Alves, Patrícia Rabelo C. Rodrigues, Pedro Henrique Alves Batista e Valderí de Castro Alcântara.

13/11/2010

Artigos sobre Ergonomia

Ação Ergonômica é uma revista de características multidisciplinares destinada a difundir os trabalhos científicos e técnicos em Ergonomia.
Foram publicados os seguintes exemplares:

ERGODESIGN - Vol 5 N° 1 (ago 2010)

A Ação Ergonômica na ABERGO - Vol 4 N° 1 (out 2009)

A diversidade e a Ação Ergonômica - Vol 3 N° 2 (set 2008)

A Ergonomia de Atividades Especiais - Vol 3 N° 1 (dez 2007)

Avaliação em Ergonomia - Vol 2 N° 2 (dez 2005)

Ergonomia e certificação - Vol 2 N° 1 (set 2004)

Ergonomia Organizacional - Vol 1 N° 4 (out 2003)

A Ergonomia e as interações - Vol 1 N° 3 (set 2002)

A interdisciplinaridade da ergonomia - Vol 1 N° 2 (dez 2001)

Paran quem deseja ter acesso a artigos sobre a temática.
http://www.acaoergonomica.ergonomia.ufrj.br/index.php

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