Liderança

A liderança é uma competência de caráter relacional, isto é, pressupõe uma relação entre duas ou mais pessoas, fundamentada no exercício da influência. A regra é despertar o desejo, o interesse e o entusiasmo no outro a fim de que adote comportamentos ou cumpra tarefas. Além de relacional, a liderança também pode ser situacional, ou seja, determinada pelas circunstâncias.
Hoje as empresas buscam líderes aptos para gerir as empresas e trabalhar em prol de seus objetivos e além de tudo trabalhar com responsabilidade para tornar o ambiente harmônico e profissionalmente realizado.